Hrvatska IT tvrtka dijeli 600 slobodnih dana: briga za žene ili skupi woke PR?

IT kompanija Combis već šestu godinu zaredom svakoj zaposlenici poklanja slobodan dan povodom 8. ožujka, čime se cifra „darovanih“ dana odmora popela na više od 600. Uprava objašnjava da se zahvalnost „najbolje pokazuje konkretnim djelima“ i da žele da svaka žena u tvrtki osjeti podršku i uvažavanje. No, u vremenu agresivnog woke marketinga i korporativnih kampanja, dio javnosti s pravom se pita gdje prestaje realna briga, a počinje ideološki PR.

Dan žena kao obavezan korporativni ritual

Prema službenim izjavama, svake godine oko stotinu zaposlenica dobije dodatni slobodan dan, a kroz šest godina program je rezultirao s više od 600 slobodnih dana koje je tvrtka „poklonila“ svojim radnicama. Program vodi direktorica Odjela digitalnih inovacija, uz poruku da se podrška i razumijevanje ne smiju svesti samo na jedan datum. Na papiru zvuči plemenito, ali teško je ignorirati činjenicu da se Dan žena u IT sektoru sve više pretvara u natjecanje tko će smisliti atraktivniju kampanju za LinkedIn i medije.

Konzervativni pristup nema ništa protiv nagrađivanja radnika, fleksibilnog radnog vremena ili dodatnih pogodnosti – dapače, to je zdrava poslovna praksa. Problem nastaje kada se svaka gesta pretvara u dio šireg ideološkog paketa u kojem se neprestano dijeli po spolu, identitetu i pripadnosti, umjesto da se vrednuje konkretan rad i doprinos tvrtki.

Dobra mjera ili put prema novim podjelama?

Ako tvrtka svojim zaposlenicama želi dati slobodan dan, to je legitimna odluka poslodavca, ali postavlja se pitanje: što je s muškim kolegama koji ravnopravno pridonose uspjehu, često rade prekovremeno i balansiraju obiteljske obveze. Stvarno ravnopravno društvo ne gradi se preko simboličnih „poklona“ samo jednoj skupini, nego kroz poštene ugovore, plaće i uvjete rada za sve. Za hrvatsku desnicu važno je da se iza velikih riječi o „inkluziji“ i „osnaživanju“ ne krije još jedan krug woke marketinga koji na terenu ne mijenja ništa, osim što prikuplja lajkove i nagrade za „društvenu odgovornost“.